経営企画コンサルティング
経営企画とは、経営方針に則って企業が進むべき道を決定し、それに必要な人員やサービス、お金に関する課題を解決しながら具体的な戦略を立てることです。
弊社では、貴社の業績管理や内部調査・分析、税制・会社法制などの改正内容や各種助成金の情報収集などを行い、適正な運用・活用方法のレクチャーなどを親身にサポート。事業計画の立案・策定や企業マネジメントを経営層の方々とともに実行し、企業の発展に寄与します。
人事労務コンサルティング
人事労務は「人事」と「労務」と一括りで言われることが多いものの、実はその業務内容が大きく異なります。「人事」は、採用や社員教育、評価制度など従業員と密接に関わる仕事のこと、「労務」とは、採用者の給与計算や社会保険手続き、入社・退職手続き、交通費計算など、会社の規定や法律に準じた事務的仕事のことです。
弊社では、採用活動や社員育成など組織についての課題や情報を拾い集め、給与や人事管理に関する社内制度の見直しをご提案します。さらに、賃金制度、ルーティンワーク、人事考課、福利厚生といった人事・労務に関する制度についても、立案から導入・運用までの一連の流れをサポートしていきます。ご要望があれば、教育研修の実施も行います。
不動産コンサルティング
日本人の個人資産約70％は不動産です。不動産は法律改正も頻繁に行われるため、一般の方ではなかなかすべてを理解することはできず、不利益を被る可能性も高くなります。
弊社では、不動産に関する専門的な知識を活用し、不動産の利活用、取得、処分、事業経営、投資などについて調査・分析を行い、依頼主が選択を見誤らず正確な意思決定が行えるように企画立案を行っています。
DX推進サポート
業務改善を実施するにあたっては昨今話題のDX(デジタル・トランスフォーメーション)は避けて通れません。事業規模によってはDX専門の部署が儲けられている企業もありますが、まだまだ日本では浸透していませんし、中小企業や個人事業主の方だとDXに関する知識やノウハウもそれほど持ち得ていないこともあります。
弊社では、DXの推進サポートに取り組み、社内業務のシステム化や既存システムのリプレイスを提案し、お客様の生産性向上に貢献していきます。
シェアードコンサルティング
シェアードサービスは、売上に直結しない間接部門の業務を1カ所に集約させ、業務効率化やコスト削減を狙う企業改革のひとつを言います。たとえば、財務・経理・給与・総務・労務などが該当します。
弊社ではこれらの財務・経理・給与・総務・労務など幅広い業務が抱えるルーティンワークや専門性の高い業務一式を、外注業務としてお引き受けし、クライアント企業様の業務効率化を図り、コスト削減や業務品質向上、社内人材の有効活用に寄与していきます。